الرئيسية السعودية لأصحاب العمل العمالة المنزلية التراخيص اتصل بنا اطلب عرض سعر
العمالة المنزلية

الاستقدام المنزلي عبر منصة مساند

عاملات منزليات وسائقون خاصون وطهاة من باكستان عبر منصة مساند، بعقد إلكتروني وتوثيق رسمي عبر التوثيق الإلكتروني.

لماذا يختلف هذا المجال

مسار نظامي منفصل تماماً

الاستقدام المنزلي ليس استقداماً فنياً بمسمّى وظيفي مختلف.

يجري الاستقدام المنزلي عبر منصة مستقلّة، وبعقد مختلف، ومسار توثيق مختلف، والتزام مختلف في صرف الأجور. والوكالات التي لا تراعي هذا الفارق تتسبّب في تعثّر عند مرحلة التأشيرة، والأسرة هي من يتحمّل النتيجة.

المهن المتاحة

ما نوفّره في هذا المجال

يُرفق بيان الأسرة وتفاصيل المهام مع الطلب.

المسار النظامي

كيف تنظّم مساند هذا المجال

المهن الفنية والحرفية لا تمرّ عبر المنصة؛ فمسارها تأشيرة عمل بخطاب طلب مصدّق.

ينتقل العامل المنزلي إلى المملكة عبر مساند، منصة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التي تنظّم استقدام العمالة المنزلية من بدايته إلى نهايته.

العقد إلكتروني وموثّق رسمياً

تُبرم الشروط عبر المنصة وتُوثَّق عبر التوثيق الإلكتروني، فيتحدّد الراتب وساعات العمل وأيام الراحة ونطاق المهام للطرفين في سجلّ لا يستطيع أي طرف تفسيره لاحقاً على نحو مغاير. وهذا هو الضمان الأساسي للأسرة ضد أي خلاف مستقبلي.

صرف الأجور إلكترونياً

اعتباراً من يناير 2026، يجب صرف أجور العمالة المنزلية في المملكة عبر المنصة بدلاً من الدفع النقدي. ويُستحسن أن تتحقّق الأسرة من هذا الأمر قبل بدء الاستقدام، لأنه يؤثر في الميزانية وفي حفظ السجلات.

الشروط معلومة للعاملة قبل السفر

تطّلع المرشّحة على العقد ذاته الذي تطّلع عليه الأسرة. وبحسب خبرتنا، هذا أدقّ مؤشّر منفرد على استمرار التعاقد، إذ ترجع غالبية حالات الإنهاء المبكر إلى تكوّن فهم مختلف جوهرياً لدى العاملة عمّا قصدته الأسرة.

ولدينا شراكات تعاقد إلكتروني فعّالة على المنصة.

التقييم

فرز دون اختبار مهني

أوسع نطاقاً وأطول زمناً بحكم طبيعته.

لا يستند الاستقدام المنزلي إلى اختبار مهني. تُقابل المرشّحات وفق متطلبات الأسرة تحديداً — عدد أفرادها، ووجود أطفال أو كبار سنّ، وتوقّعات الطبخ، وما إذا كانت الوظيفة تشمل القيادة — ويُطلعن على كل ذلك قبل قبول العرض.

وتخضع كل مرشّحة للفحص الطبي عبر جامكا ووافد، ولإجراءات حماية المغتربين والتوثيق الكامل، عبر المسار المرخّص ذاته المطبّق على جميع ملفات جيوان. ولا يوجد لدينا مسار غير رسمي للحالات المنزلية.

مكانة هذا المجال في عملنا

يشكّل الاستقدام المنزلي جزءاً من عمل جيوان منذ عام 2008، ويمثّل نسبة كبيرة من إجمالي عمليات الاستقدام حتى اليوم. وهو ليس نشاطاً هامشياً بجانب الاستقدام الصناعي. فبالنسبة لكثير من الأسر في المملكة، هو السبب الوحيد للتعامل مع وكالة مرخّصة، ونديره بالانضباط التوثيقي ذاته الذي نطبّقه على طلب إنشائي من خمسين عاملاً.

توزيع المهام

ما تقدّمه الأسرة وما نتولّاه

ما تقدّمه الأسرة

  • طلب مقدَّم عبر منصة مساند
  • بيان الأسرة — عدد الأفراد ووجود أطفال أو كبار سنّ
  • نطاق المهام، وهل تشمل الطبخ أو القيادة
  • ساعات العمل ويوم الراحة والراتب المعروض

ما تتولّاه جيوان

  • البحث والمقابلات وفق متطلبات الأسرة
  • إطلاع المرشّحة على المهام والشروط قبل الموافقة
  • التعاقد الإلكتروني والتوثيق الرسمي
  • الفحص الطبي عبر جامكا ووافد
  • تصريح حماية المغتربين والتوثيق المصرفي
  • ترتيبات السفر عبر إير ليبل للسفر والسياحة
الأسئلة الشائعة

أسئلة تطرحها الأسر

لماذا يتم الاستقدام المنزلي عبر مساند لا بتأشيرة عمل عادية؟+
لأن النظام السعودي يوجب ذلك. الاستقدام المنزلي منظَّم بصورة مستقلّة عن استقدام المهن الفنية، وتتولّى المنصة التأشيرة والعقد والتوثيق كإجراء واحد متكامل. ولا يمكن استقدام عاملة منزلية بتأشيرة عمل مخصّصة للمهن الفنية.
ما التوثيق الإلكتروني ولماذا يجب توثيق العقد إلكترونياً؟+
هو خطوة التوثيق التي تجعل عقد العمل نافذاً بحق الطرفين. فهو يثبّت الراتب وساعات العمل والمهام وأيام الراحة في سجلّ لا يستطيع الطرف الواحد تعديله منفرداً، وهذا هو الغرض الذي وُجد من أجله.
هل يجب صرف أجور العمالة المنزلية إلكترونياً؟+
نعم. أصبح ذلك إلزامياً في يناير 2026، وتُصرف الأجور عبر المنصة بدلاً من الدفع النقدي.
ما الذي ينبغي أن تحدّده الأسرة قبل تقديم الطلب؟+
عدد أفراد الأسرة، وهل تشمل الوظيفة الطبخ أو القيادة، وساعات العمل ويوم الراحة، والراتب المعروض. وكل بند من هذه البنود يدخل في العقد المبرم، والطلبات التي تتركها غير محدّدة أكثر عرضة لتعاقد لا يستمر.

لنبدأ العمل

أرسلوا بيان الأسرة ونطاق المهام والراتب المعروض. نردّ خلال 24 ساعة بالإجراءات والجدول الزمني والتكاليف.

تواصل عبر واتساب